Название коллегиального органа управления

1.      -определение основных направлений развития школы;

-повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, стимулирования труда его работников; 

-содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; 

-контроль за реализацией в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

-осуществление контроля за организацией питания и медицинского обслуживания в школе в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы;

-контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств школы; 

-участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению; 

-взаимодействие с другими органами самоуправления в школе.

Утверждает:

-программу развития школы; 

-Правила внутреннего распорядка обучающихся.

-Согласовывает, по представлению директора школы:

-Положение школы о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам школы;

-смету расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников; 

-образовательную программу школы; 

-школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования; 

-введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий; 

-локальные акты в соответствии со своей компетенцией.

​​​​​​​Вносит директору школы предложения в части:

-материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы (в пределах выделяемых средств); 

-выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе; 

-создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся; 

-обеспечения прохождения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; 

-мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников школы; 

-мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса; 

-организации иных мероприятий, проводимых в школе; 

-организации работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; 

-соблюдения прав и свобод обучающихся и работников школы; 

-введения единой школьной формы; 

-обеспечения санитарно-гигиенического режима.

​​​​​​​​​​​​​​Участвует:

-в принятии решения о создании в школе общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;

-в принятии решения об исключении обучающихся из школы; 

-в разработке локальных актов, предусмотренных Уставом школы; 

-в принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся и работникам школы из средств, полученных общеобразовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников.

1.            Оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений.                         Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
2.           Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад школы; публичный доклад подписывается совместно                        председателем Совета и директором школы.
3.           Заслушивает отчет директора школы или иных, уполномоченных директором, лиц по итогам учебного и финансового года, о                      реализации мер социальной поддержки определенной категории лиц в соответствии с действующим законодательством.
4.           В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и                                  администрацию школы от необоснованного вмешательства в их профессиональную и должностную деятельность.